Sourcing candidats
Nous disposons de notre propre réseau Alumni et de notre propre fichier de candidats : nous formons plus de 1000 personnes par an. Enfin nous nous appuyons sur une CVthèque grâce au partenariat établit avec le cabinet parisien Odyssée RH.
Recrutement sur mesure
Nous proposons un recrutement sur-mesure : du sourcing de candidats au recrutement de A à Z. Nous vous proposons un accompagnement sur-mesure en fonction des spécificités du poste visés. Nous adaptons chaque étape à vos besoins : tests de recrutement, remplacement, intégration, présence d’un consultant à vos côtés.
Onboarding | Intégration fidélisation
45% des démissions ont lieu au cours de la première année d’embauche (source Insee 2017).
Dans cette perspective, nous accompagnons l’intégration de votre nouvelle recrue en la formant au sein même de votre entreprise : c’est ce qu’on appelle le Onboarding.
Aujourd'hui, le Onboarding est un défi majeur des politiques de recrutement. Grâce à des outils mis en place au sein de votre structure et en adéquation avec celle-ci, nous souhaitons faire adhérer au plus vite le nouveau salarié à la culture d’entreprise et ses valeurs.
Grâce à cette démarche, nous souhaitons que le salarié soit mieux intégré et fidèle à son entreprise pour éviter une éventuelle démission.
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