Validation des Acquis de l'Expérience |
La validation des acquis de l'expérience ou VAE est un droit individuel à la formation qui est inscrit à la fois dans le Code du travail et dans le Code de l'éducation.
La VAE s’adresse à toute personne souhaitant faire reconnaître ses acquis professionnels par un diplôme ou un titre professionnel. Il n’y a pas de critère d’âge, de statut ou de niveau de formation requis. La seule condition est de justifier d'une année au minimum d’expérience professionnelle en lien direct avec le contenu et le diplôme visé.
La VAE permet d’obtenir tout type de diplôme dès lors que celui-ci est inscrit au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles).
Vous avez donc la possibilité de préparer un diplôme classique qui pourrait être délivré par la voie d’une formation dite classique : CAP, Bac Pro, Bac Technologique, BTS, Licence Professionnelle, master, Brevet Professionnel, Titre Professionnel...
VAE individuelle : tout diplôme inscrit au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles)
VAE Collective : Titre professionnel délivré par le ministère du travail de l’emploi et de l’insertion et dont l’AFC détient un agrément, nous contacter pour connaître les agréments en cours de validité.
La recevabilité rend officielle votre demande de VAE auprès de l’organisme certificateur. Un dossier de recevabilité vous sera demandé pour vérifier le respect des conditions d’éligibilité réglementées :
Votre demande de recevabilité doit être transmise auprès du réseau des Dispositifs Académiques de Validation des Acquis (DAVA).
Votre demande de recevabilité doit être transmise à la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi de votre territoire - en savoir plus.
>>>>> TÉLÉCHARGER LA DEMANDE DE RECEVABILITÉ À LA VAE.
Il est possible, dans un premier temps, de bénéficier gratuitement de l’aide d’un conseiller VAE au sein d’un point relais conseil (PRC), présent dans tous les départements (Pôle emploi, Missions Locales, transitions pro, etc.), pour obtenir des renseignements.
Dans le cadre d’une VAE COLLECTIVE, les collaborateurs de l’entreprise seront accompagnés lors du premier rendez-vous à la constitution de leur demande de recevabilité.
L'équipe du Groupe AFC vous propose un accompagnement à la VAE qui permet à tout candidat de bénéficier d’un appui méthodologique dans la réalisation d'un dossier professionnel, et d'une préparation à l’entretien avec le jury.
VAE Collective
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VAE Individuelle
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Auparavant, le salarié devait adresser sa demande d’autorisation d’absence à son l’employeur au moins 60 jours avant le début de l’accompagnement VAE. L’employeur disposait alors de 30 jours à compter de la réception de la demande pour donner son accord ou des raisons de service motivant un report de la demande. Depuis le 1er janvier 2019, l’accompagnement VAE sur le temps de travail est toujours possible. L’autorisation d’absence du salarié devra désormais être formulée dans les mêmes conditions que les formations réalisées dans le cadre du CPF (contactez votre OPCO et rendez-vous sur le site internet moncompteactivite.gouv.fr pour formuler votre demande).
Nouveau financement de la VAE par Transitions Pro
Depuis le 1er juin 2022, Transitions Pro est autorisée à financer les parcours de VAE pour :
Transitions Pro Nouvelle-Aquitaine a décidé d'une aide forfaitaire de 2 000 €. Le CPF n’est pas mobilisé.
Tous les salariés du secteur privé sont éligibles (CDI, CDD, intermittents, intérimaires). La VAE doit se dérouler uniquement hors temps de travail, sans prise en charge de salaire.
Les salariés en CDD, intermittents et intérimaires doivent demander ce financement qui doit intervenir dans les 12 mois suivant leur dernier contrat de travail.
https://www.transitionspro-na.fr/on-arrive/